Partikelmasken versus Gebläseatemschutz: Der ultimative Vergleich

Hallo und herzlich willkommen zu einem neuen Video von Seyffer TV. Wir sprechen heute über die Vor-Nachteile von Halbmasken, Vollmasken versus Gebläse- atemschutz. Wir beleuchten, welche Lösung für welchen Anwendungsfall, für welche Gefährdungssituation die richtige ist, sodass Sie für sich im Betrieb entscheiden können, ist eine Partikelmaske, eine Halbmaske oder ein Gebläse- oder Druckluft-Atemschutzsystem die richtige Lösung. Zum Einstieg, um alle Zuschauer entsprechend abzuholen, beleuchten wir ganz kurz noch mal, um was es genau geht und anschließend steigen wir thematisch in die jeweiligen Vor- und Nachteile ein und zum Abschluss gibt es noch mal ein kurzes Fazit mit Gegenüberstellung.

Die eine Welt sind die filtrierenden Halbmasken, also die klassische Partikelmaske oder auch eine Halbmaske hier mit Partikelfilter, alternativ auch mit Gasedämpfefilter oder auch in der Variante als Vollmaske. Allen ist gemein, dass ich irgendeine Art von Filtermedium habe, also ein Partikelfilter, Gasedämpfefilter oder eine Kombination und ich diesen Filter jeweils mit der Kraft meiner Lunge überwinden muss, also ich habe einen gewissen Einatemwiderstand. Außerdem ist eine Grundvoraussetzung, dass der Maskenkörper am Gesicht dicht abschließt. Die andere Welt ist das Gebläse-Atemschutzsystem, entweder mit einer batteriebetriebenen Luftquelle oder auch mit einer Druckluftversorgung.

Allen ist gemein, dass ich eine Art von Kopfteil habe, also ein hartes Kopfteil oder auch eine Leichthaube, in welche mir dann permanent gefilterte oder aufbereitete Luft zugeführt wird. Hier habe ich also nicht die Erfordernisse einer dicht sitzenden Maske und ich habe auch keinen zusätzlichen Aufwand, keinen zusätzlichen Einatemwiderstand. Soviel zur Abgrenzung der verschiedenen Atemschutzlösungen. Wir steigen ein und schauen uns die Vornachteile von filtrierenden Halb- und Vollmasken genauer an.

Ein großer Vorteil von solchen Masken ist, dass sie verhältnismäßig günstig sind, also selbst hochwertige Masken wie die Aura von 3M hier sind pro Stück relativ günstig, was es mir erlaubt, diese sehr niedrigschwellig im Betrieb einzusetzen. Also ich habe keinen großen Anfangsinvest, ich kann diese kartonweise oder auch in größeren Gebinden beziehen und bezahle einfach nur pro verbrauchtem Stück. Das heißt, ich habe keine größere Einmalinvestition. Ähnlich verhält es sich auch bei Halb- und Vollmasken.

Da habe ich natürlich als kleinen Invest in den Maskenkörper, den ich aber wiederverwenden und reinigen kann und dann hier entsprechend die Filter. Somit ist aber jede Lösung eine recht niedrigschwellige PSA, die ich mit überschaubarem Kostenaufwand und auch sehr kalkulierbaren Kosten im Betrieb einführen kann. Außerdem habe ich hier eine PSA, die in den Schutzstufen FFP2 oder P3 eine sehr hohe Schutzwirkung bietet, also für die meisten der gängigen Anwendungen bin ich hier sehr geschützt. Auch in Anwendungen, wo ich mich vor Gasen und Dämpfen schützen muss, habe ich mit entsprechenden Filtern ein sehr hohes Schutzniveau, wenn ich mit einer Vollmaske arbeite, noch mal höher als in manchen Situationen mit Halbmaske.

Aber ich habe hier fast alle denkbaren Szenarien abgedeckt, die mir so im Arbeitsalltag, im industriellen Bereich unterkommen können. Außerdem fast jeder Mitarbeiter aus der Industrie oder aus dem Handwerk ist schon mal irgendwie mit einer Halbmaske oder mit einer Partikelmaske in Berührung gekommen. Das heißt, es ist sehr einfach anzuwenden, fast jeder hat schon mal gewisse Erfahrungen damit, sodass ich meinen Einweisungs- und Schulungsaufwand sehr in Grenzen hält. Was insbesondere, wenn ich immer mal wieder wechselndes Personal habe, neue Mitarbeiter habe, Zeitarbeitskräfte habe, meinen Aufwand sehr gering hält.

Außerdem gerade im Bereich der höherwertigen Masken habe ich auch hier einen recht guten Tragekomfort, sodass ich mit einer vernünftig sitzenden Maske wirklich auch über längere Zeit hin verhältnismäßig ermüdungsfrei und komfortabel arbeiten kann. Der letzte Pluspunkt im Bereich der Einwegmasken ist, dass diese wartungsfrei sind. Das heißt, ich muss hier keine Überprüfung, Wartung durchführen. Das heißt, wenn die Maske gesättigt ist, wandert sie einfach in den Müll, wird durch eine neue ersetzt, sodass ich hier zwar immer wieder eine neue kaufen muss, aber keine Folgekosten im eigentlichen Sinn habe.

Doch wo Licht ist, ist natürlich auch Schatten und so wie die Partikelmasken, Haltmasken, Vollmasken ihre berechtigten Vorteile haben, so gibt es auch Nachteile. Nachteil Nummer eins ist ganz klar die Tragezeitbegrenzung, da ich hier einen zusätzlichen Atemwiderstand habe, egal mit welchem Filter, egal mit welcher Maske. Ich habe hier immer eine höhere Belastung meiner Lunge als beim regulären Atmen. Das hat auch die BG erkannt und in der DGUV-Richtlinie für den Atemschutz ist dann eben festgelegt, je nachdem was für einen Masken typisch verwende, dass ich damit nur eine gewisse begrenzte Zeit arbeiten darf.

Hierzu haben wir auch noch mal ein separates Video gemacht, wenn sie das interessiert, hier gerne im Detail reinschauen. Allen Masken ist aber gemein, dass ich damit nicht den ganzen Arbeitstag, eine ganze Schicht durcharbeiten darf, sondern nach einer gewissen Zeit meine Tätigkeit unterbrechen muss, um mich von der zusätzlichen Belastung einer Maske zu erholen. Das senkt natürlich einfach meine Produktivität im Betrieb, wenn Mitarbeiter die Tätigkeit nicht ununterbrochen durcharbeiten können. Nächster großer Nachteil, auch hier gab es vor kurzem eine Verschärfung seitens der DGUV.

Ich bin als Arbeitgeber verpflichtet, einen sogenannten Fit-Test durchzuführen. Das heißt, ich muss für jeden Mitarbeiter, für jeden Masken-Typ überprüfen, sicherstellen, dokumentieren, dass diesem diese Maske auch vernünftig passt. Diese Tests sind relativ zeitaufwendig und mit Kosten verbunden und ich habe auch die Situation, dass nicht jede Maske jedem Mitarbeiter ideal passt. Ich habe die Situation von Badträgern, wo ich dann hier entsprechend Leckage habe, also egal wie gut diese Maske ist, der Mitarbeiter den Fit-Test nicht besteht, was natürlich dann einen ganzen Rattenschwanz an Problemen nach sich zieht.

Also ich kann den Mitarbeiter zumindest in Deutschland schwerlich vorschreiben, sich zu rasieren vor Schichtbeginn. Das ist vermutlich ein zu großer Eingriff in die Persönlichkeitsrechte, sodass ich dann in die Situation komme, einzelnen Mitarbeitern, die vielleicht Badträger sind, Gebläse zur Verfügung stellen zu müssen, was dann auch wiederum eine Ungleichbehandlung darstellt. Also insbesondere seit das Thema Fit-Testing aufgekommen ist, hier ganz großes Thema mit Leckage und mit Badträgern. Weitere große Einschränkung ist die Kombination mit anderer PSA.

In Bereichen, in denen ich Partikelatemschutz brauche, habe ich sehr häufig die Situation beispielsweise beim Schleifen, dass ich auch einen Augenschutz benötige, vielleicht noch einen Gehörschutz benötige und dann wird es im Bereich der Ohren, also wo die Maskenbebänderung mit der Schutzbrille kollidiert, vielleicht ist mir auch ein Kapselgehörschutz, eine Mickey-Maus lieber als ein Stöpsel, dann habe ich hier gerade im Ohren- und Wangenbereich sehr viel Bebänderung, Bügel, Kapsel, die mich einfach hier einschränkt. Auch an der Nase ist immer so eine Situation, also wenn ich eine Maske trage und darüber die Brille, dass sich das hier ins Gehege kommt. Ganz spannend wird es dann natürlich, wenn ich noch dazu Helmpflicht habe.